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Brigitte Seibold

Blog

19 Feb

MEHR ALS MAN SIEHT…

dtb-AbstimmungStrategiecharts für den DTB

Changeprozesse sind immer eine Herausforderung. Sei es für kleine Betriebe oder große Konzerne. Wie kann sich jedoch eine Organisation mit circa 5 Millionen Mitgliedern, rund 18.000 Vereinen, 22 Landesverbänden und 227 regionalen Gliederungen transformieren und neu ausrichten? Diese Höchstleistung will der zweitgrößte, deutsche Spitzensportverband Deutsche Turner-Bund e. V. (DTB) vollbringen. Mit meinen ‚Prozessbildern‘ bin ich unterstützend dabei.

 

Die Auftaktveranstaltung des Strategieprozesses habe ich mit einem Graphic recording live begleitet. Diese lebendige Ergebnissicherung hat die Kommunikation über die Inhalte der Tagung erleichtert.

In einer Großgruppenkonferenz sollten dann der Prozess weitergeführt werden. Auftrag an mich war, mit klar verständlichen „Strategie-Charts“ die bisherige Vorgehensweises transparent zu machen. Alle Beteiligten sollten auf einen gemeinsamen Informationsstand gebracht und für das Weitergehen motiviert werden.

 Die Idee ist klar, in der Umsetzung sind solche Aufgaben immer wieder anspruchsvoll. Informationen einordnen, Texte lesen und verstehen, das Wesentliche herausfiltern und verdichten, die Essenz in ein Bild übersetzen, Entwürfe, Rückkopplungsschleifen mit dem Kunden, Ergänzungen, Korrekturen bis alles perfekt stimmt. So sind die Visualisierungen, die am Ende auf’s Papier gezeichnet werden, nur das sichtbare Ergebnis eines intensiven kreativen Prozesses!

IllustrationIllustration Finanzen 2029

Bildquelle: DTB/ picture alliance/ Willnow